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Ripartizione delle risorse di cui all’articolo 18-bis del decreto-legge 17 ottobre 2016, n. 189, convertito con modificazioni dalla legge 15 dicembre 2016, n. 229, da destinare ai territori colpiti dagli eventi sismici del 2016 e del 2017 nelle Regioni Campania, Lazio, Marche, Umbria ed Abruzzo per l’adozione di misure urgenti per lo svolgimento dell’anno scolastico 2025/2026, con l'istituzione di ulteriori posti di personale docente, amministrativo tecnico e ausiliario, di dirigente scolastico e di direttore dei servizi generali e amministrativi, nei territori colpiti dagli eventi sismici delle Regioni Abruzzo, Campania, Lazio, Marche e Umbria
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l’Ufficio Scolastico Regionale del Molise ha diffuso una nota con le istruzioni operative per gli aspiranti a ruolo - presumibilmente le funzioni si aprono dal 16 Agosto 2025
www.istruzione.it/polis/Istanzeonline.htm
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Con la presente si comunica agli Spett.li Uffici in indirizzo che, a far data dall’08 agosto 2025, alle ore 09:00, saranno rese disponibili le funzioni informatiche per la produzione delle graduatorie relative alla procedura concorsuale di cui all’oggetto. Al riguardo, occorre evidenziare che, conformemente a quanto previsto dall’articolo 4, comma 9 del decreto-legge 14 marzo 2025, n. 25, convertito con modificazioni dalla legge 9 maggio 2025, n. 69, non trova applicazione, per le graduatorie approvate nel 2025, il cd. taglia-idonei; la menzionata sopravvenienza normativa inibisce, pertanto, l’operatività del disposto dell’articolo 12, comma 2 del bando
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In riferimento a quanto in oggetto indicato, si trasmette in allegato il decreto ministeriale 06 agosto 2025, n. 160 unitamente alle tabelle annesse, con il quale è stata autorizzata l’assunzione, nei ruoli del personale amministrativo, tecnico e ausiliario delle istituzioni scolastiche nazionali, di un contingente complessivo pari a 10.348 unità, di cui 824 funzionari (ex D.S.G.A). In relazione al contenuto del decreto in esame, inviato agli Organi di controllo, si richiama l’attenzione delle SS.LL., in particolare, su quanto segue. Con riferimento alla ripartizione regionale del contingente complessivamente individuato dal decreto, distinto in relazione ai profili professionali di appartenenza del personale da immettere in ruolo, si rinvia alle tabelle allegate, che costituiscono parte integrante del citato decreto. Nell'ambito del contingente complessivo, il numero delle assunzioni con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in ciascuna provincia viene determinato sulla base delle disponibilità di posti residui, dopo l'espletamento delle procedure di mobilità del personale A.T.A., per l'anno scolastico 2025/2026, salvaguardando, prioritariamente, le assunzioni sulle disponibilità uniche esistenti per ciascun profilo professionale nelle diverse province
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allegato file ripartizione regionale per singolo profilo professionale 2025/26
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Il 4 agosto scorso il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto che prevede un piano assunzionale a tempo indeterminato per l’a.s. 2025/2026. Il provvedimento prevede l’immissione in ruolo di unità aggiuntive tra dirigenti, docenti, insegnanti di religione e personale ATA.
Nello specifico, per quanto riguarda il personale ATA, per esempio, come denuncia Silvio Mastrolia, responsabile ATA della Federazione Gilda Unams, vengono autorizzate 10349 assunzioni, che, rispetto allo scorso anno, risultano inferiori, anche per effetto della legge di bilancio 2025 (n.207 del 30/12/2025) che consente per le nomine in ruolo, una copertura massima del 75% della spesa sostenuta per il personale cessato nel 2024, rispetto al 100%. La conseguenza è che su 100 pensionamenti, ne saranno assunti solo 75.
“Di male in peggio – afferma Vito Carlo Castellana, coordinatore nazionale Gilda degli Insegnanti - al di là dei proclami e dei numeri, queste assunzioni non superano il problema del precariato, che quest’anno conterà percentuali ancora più elevate”.
Il meccanismo delle nomine così come è fatto determina incertezze e disfunzioni sul funzionamento delle Scuole. Sappiamo già, infatti, che dal 1 settembre 2025 resteranno vacanti 569 funzionari.
“Per quanto riguarda il personale ATA ad esempio – aggiunge Castellana – è stato coperto in pratica solo un terzo dei posti disponibili, per non parlare poi dei docenti di sostegno, che rappresentano un enorme fetta della gravosa piaga del precariato”.
Lo dichiara in una nota la Gilda degli Insegnanti
Roma, 6 agosto 2025
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