nota prot 392 del 18.03.2020 - I Dirigenti scolastici, dunque, sono chiamati ad adottare ogni forma organizzativa atta a garantire il funzionamento della didattica a distanza e dell’attività amministrativa per quanto possibile “in remoto” e a limitare “la presenza del personale negli uffici per assicurare esclusivamente le attività che ritengono indifferibili e che richiedono necessariamente la presenza sul luogo di lavoro, anche in ragione della gestione dell’emergenza”...

Il Decreto legge, varato oggi dal Consiglio dei Ministri, sulla base delle informazioni che circolano, non comprenderebbe le misure per la Scuola, richieste dalle Organizzazioni sindacali alla Ministra dell'istruzione, al fine di rallentare la diffusione crescente del contagio da coronavirus. Rinviamo una valutazione definitiva sul contenuto del Decreto varato oggi, appena avremo la disponibilità del Testo nella versione pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale.
In data 12 marzo 2020 con una una nota a firma congiunta dei sindacati maggiormente rapresentativi del Comparto Istruzione (CIGIL-CISL-UIL, SNALS e FEDERAZIONE GILDA UNAMS) abbiamo rappresentato al Ministero dell'Istruzione , considerata un’emergenza di queste proporzioni, un intervento legislativo specifico per la Scuola per evitare che l’attuale “navigazione a vista” porti a conseguenze ancora più gravi con ripercussioni sul regolare avvio dell’anno scolastico. 
In tutte le situazioni in cui non sono garantite condizioni di sicurezza del personale scolastico, le attività vanno comunque interrotte, cosi come in tutte le situazioni in cui vi è assenza di attività o sono già in atto modalità di lavoro agile " per cui non appaiono infatti strettamente indispensabili né dunque giustificabili, in assenza di attività didattica e quindi di alunni e docenti, le prestazioni del personale ausiliario", mentre il lavoro degli uffici di segreteria e quello degli Assistenti Tecnici da tempo avviene quasi totalmente operando su sistemi informatici, una modalità che ben si presta, in questa fase di drammatica emergenza, all’attivazione temporanea di forme di lavoro agile e a distanza. Le stesse considerazioni valgono ovviamente anche per quanto riguarda la figura del Dirigente scolastico e del Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi
Queste sono settimane decisive per capire se la diffusione del contagio si blocca o quanto meno rallenta. E' opportuno lo slittamento di alcuni adempimenti amministrativi (mobilità, graduatoria dei 24 mesi, organici) per limitare considerevolmente le esigenze di spostamento delle persone, favorendo la loro permanenza a domicilio per tutte le necessità indotte dallo stato di emergenza e senza pregiudicare le esigenze di funzionalità degli uffici. 
Speriamo tanto che possa esserci una riflessione ulteriore.
Silvio Mastrolia

Nota MIUR prot. 5196 dell'11/03/2020 e allegati digitabili con la quale il Ministero invita gli U.S.R. ad indire entro il 10 Aprile 2020 i concorsi per soli titoli per il personale ATA. .....

Le misure adottate nella serata dell’11 marzo dal Governo, necessarie per far fronte con efficacia alla diffusione tuttora crescente del contagio da coronavirus ...

 Nota prot. 323 del 10/03/2020 - Istruzioni operative al decreto della nota dell'8 marzo 2020 - Il Dirigente scolastico rispetto alle prestazioni dei collaboratori scolastici, dei cuochi, dei guardarobieri e degli infermieri, constatata la pulizia degli ambienti scolastici e assicurandosi che sia garantita la custodia e sorveglianza generica sui locali scolastici, limita il servizio alle sole ulteriori prestazioni necessarie non correlate alla presenza di studenti, attivando i contingenti minimi stabiliti nei contratti integrativi di istituto, ai sensi della legge 12 giugno 1990, n. 146 - 

comunicato unitario

Buon giorno a tutti, Considerati l'evolversi della situazione epidemiologica, il carattere particolarmente diffusivo dell'epidemia e l'incremento dei casi sul territorio nazionale, siamo costretti a sospendere il ricevimento nelle nostre sedi.    Continueremo comunque a garantire la consulenza agli iscritti a mezzo telefono, posta elettronica ecc.    I Responsabili provinciali del Sindacato Sinatas individueranno modalità e forme per garantire la continuità dell'assistenza.    Tutti dobbiamo sentirci impegnati al rispetto totale delle indicazioni, delle prescrizioni e delle regole stabiliti dalle autorità per contrastare e contenere il fenomeno epidemiologico da COVID-19.   Se avete bisogno del Sindacato potete rimanere a casa e contattarci telefonicamente evitando di spostarvi. Con l'impegno di tutti sicuramente riusciremo a superare questa emergenza.    Silvio Mastrolia

 nota prot. 279 dell'8 Marzo 2020

disposizioni applicative della direttiva del 25 febbraio 2020, n. 1 (Direttiva 1/2020), “Prime indicazioni in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-2019 nelle P.A. al di fuori delle aree di cui all’art. 1 del DL 23/02/20, n. 6” 

nota prot 2317 del 03-02-2020 - chiarimenti valutazione titoli - supplenze su posti vacanti 

Ieri 03/03/2020, al Ministero, per la delegazione della Gilda.Unams ha partecipato il Segr. Naz.le della FGU/Sinatas Silvio Mastrolia, è stato sottoscritto l'accordo  concernente la mobilità ex art.58 c.5 quinquies, D.L.21 giugno 2013 n.69 del personale ATA RECLUTATO ai sensi e per gli effetti delle procedure di selezione di cui allo stesso art.58, indetta con D.2200/2019, nonché del personale di cui all’art.1, commi 619-622, della legge27/12/2017, n.205, per la durata del vigente CCNI sulla mobilità del personale docente, educativo e ATA del 6.3.2019.

Per effetto dell’accordo al personale immesso in ruolo come collaboratore scolastico sulla base della procedura selettiva di cui all’art.1, comma 622 della legge 27 dicembre 2017, n.205, è attribuita la titolarità presso l’istituzione scolastica su cui è stata effettuata l’assegnazione all’atto dell’assunzione in servizio.  

Analogamente  si procede nei confronti del personale amministrativo e tecnico immesso in ruolo sulla base della procedura selettiva di cui all’art.1, comma 619 della legge 27 dicembre, m.205 (ex Co.Co.Co.) L’art.3 dell’accordo disciplina anche per l’anno scolastico 2020/2021 una mobilità straordinaria a domanda riservata al personale assunto a tempo pieno con la procedura selettiva di cui al comma 5-ter sui posti eventualmente ancora disponibili in esito alle attività alle attività di cui al comma 5-quater. L’art.4 riguarda il personale assunto ai sensi dell’art.1, comma 619 e comma 622 della Legge 27/12/2017, n.205.

Segr. Naz.le FGU/Sinatas -  Silvio Mastrolia

in allegato tutto per la celebrazione dei Congressi provinciali del Sinatas entro e non oltre il 30 aprile 2020 nella Provincia di competenza

DCPM

riepiloghi