GPS, ripubblicazione delle graduatorie (aggiornamento al 19 agosto) -  ScuolaInformaFacendo seguito al CCNI siglato in data 4 maggio 2022, che prevede il coinvolgimento degli uffici scolastici regionali nella procedura di assegnazione delle risorse finanziarie alle scuole con si rappresenta quanto segue. In data 6 agosto 2022, la scrivente Direzione Generale ha comunicato a ciascun USR l’assegnazione, sui pertinenti capitoli di CU del POS, delle risorse finanziarie finalizzate al pagamento dei compensi al personale scolastico che aveva partecipato alle procedure di valutazione delle istanze degli aspiranti all’inserimento nelle graduatorie provinciali per le supplenze, specificando, altresì, la ripartizione delle risorse tra le istituzioni scolastiche beneficiarie. Come è noto, la procedura di assegnazione delle risorse finanziarie individuata, seppur coerente con quanto stabilito nel CCNI siglato in data 4 maggio 2022, ha presentato delle criticità di natura tecnico-operativa, che hanno impedito agli uffici scolastici regionali di portare a termine le assegnazioni sui POS delle istituzioni scolastiche. Conseguentemente, sono state avviate delle interlocuzioni con l’Organo di controllo e si è così individuato un diverso iter procedurale che prevede l’assegnazione delle risorse alle istituzioni scolastiche beneficiarie direttamente da parte della scrivente Direzione, previa verifica degli importi da parte degli Uffici scolastici regionali, sulla base delle ripartizioni già note agli uffici medesimi ed attualizzati, ove necessario, con le informazioni relative ai dimensionamenti avvenuti a partire dal corrente anno scolastico .Le verifiche in questione sono attualmente in corso. Pertanto, si informano codeste Organizzazioni Sindacali che, sulla base delle attestazioni delle ripartizioni delle risorse finanziarie oggetto di monitoraggio, confermate dagli uffici scolastici regionali, la scrivente direzione generale procederà con l’assegnazione diretta delle risorse finanziarie alle istituzioni scolastiche e alla conseguente comunicazione direttamente a queste ultime

Pin It

Contratto scuola, c'è la firma sull'accordo: le novità in arrivo per  docenti e personale ATA - ScuolaInformaRegistriamo soddisfazione la firma dell'accordo politico per il rinnovo del contratto della scuola tra i sindacati e il Ministero dell'Istruzione". firmato nella serata del 10/09/2022 su cui si costituirà il contratto da sottoscrivere in Aran.

L'accordo coinvolge 1 milione 200mila lavoratori del sistema scuola.

Consiste "anzitutto in un'anticipazione relativa alla parte economica, che permetterà al personale scolastico di vedersi riconosciute già nel cedolino di dicembre le somme relative agli arretrati maturati, per una voce media di 2000 euro, i quali andranno ad aggiungersi allo stipendio e alla tredicesima". 

Pin It

CONCORSO RISERVATO PER ACCESSO PROFILO PROFESSIONALE DIRETTORE SERV.GEN.E  AMM.VI : RILEVAZIONE - flp scuola foggiaCome noto il decreto-legge 29 ottobre 2019, n. 126, recante “Misure di straordinaria necessità ed urgenza in materia di reclutamento del personale scolastico e degli enti di ricerca e di abilitazione dei docenti” convertito, con modificazioni, dalla legge 20 dicembre 2019, n. 159 e in particolare l’articolo 2, comma 6, prevede che “l'articolo 22, comma 15, del decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, si applica anche alla progressione all'area dei direttori dei servizi generali e amministrativi del personale assistente amministrativo di ruolo che abbia svolto a tempo pieno le funzioni dell'area di destinazione per almeno tre interi anni scolastici a decorrere dall'anno scolastico 2011/2012. Le graduatorie risultanti dalla procedura di cui al primo periodo, sono utilizzate in subordine a quelle del concorso di cui all'articolo 1, comma 605, della legge 27 dicembre 2017, n. 205 rispetto alle quali, in deroga a quanto previsto dal decreto del Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca n. 863 del 18 dicembre 2018, non sono previsti limiti all'inserimento in graduatoria degli idonei non vincitori”

Attachments:
FileFile size
Download this file (nota miur prot 38197 del 28-10-2022.pdf)nota miur prot 38197 del 28-10-2022.pdf234 kB
Pin It

Le economie del FIS possono essere destinate anche a finalità diverse da  quelle originarie - Gilda Venezia A.S. 2022/2023 – Assegnazione integrativa al Programma Annuale 2022 – periodo settembre dicembre 2022 - e comunicazione preventiva del Programma Annuale 2023 – periodo gennaio-agosto 2023.

Con nota del 4 ottobre 2022 il MI ha comunicato alle scuole le assegnazioni delle risorse finanziarie per il funzionamento amministrativo-didattico, quelle relative agli istituti contrattuali che compongono il FMOF, i compensi per gli esami di Stato e le ulteriori risorse previste dalle norme per i servizi di igiene e sicurezza in relazione all’emergenza epidemiologica

Pin It

Fondi contrattuali MOF: ecco come verificare le risorse assegnateNella giornata di ieri 03-10-2022,  rimessi in gioco i fondi stanziati dall’ultima legge di bilancio destinati al salario accessorio sono totalmente disponibili per il rinnovo del CCNL (300 Milioni di euro)

 

 

 

Attachments:
FileFile size
Download this file (TESTO-FIRMATO-CCNI-MOF-2022-2023.pdf)TESTO-FIRMATO-CCNI-MOF-2022-2023.pdf1503 kB
Pin It

Concorso DSGA 2018 - MiurPubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 3 ottobre il regolamento del Concorso per titoli ed esami per l'accesso al profilo professionale dei Dsga. Il regolamento entra in vigore il 18 ottobre. Il DECRETO detta disposizioni concernenti i concorsi ai sensi dell'articolo 32-ter, comma 5, del DECRETO-legge 14 agosto 2020, n. 104, convertito con modificazioni dalla legge 13 ottobre 2020, n.126

Pin It

Come andare in pensione nel 2021: requisiti e opzioni - Unione Artigiani*Cessazioni dal servizio personale docente, educativo ed A.T.A*

Domande entro il *termine finale del 21 ottobre 2022* per la presentazione, da parte di tutto il personale del comparto scuola:

  • *domande di cessazione* per dimissioni volontarie dal servizio
  • *istanze di permanenza in servizio* per raggiugere il *minimo contributivo*.

Tutte le predette domande valgono, per gli effetti, dal 1° settembre 2023.

Sempre entro la data di cui sopra gli interessati hanno la facoltà di revocare le suddette istanze, ritirando, tramite POLIS, la domanda di cessazione precedentemente inoltrata.

Il termine del 21 ottobre 2022 deve essere osservato anche da coloro che, avendo i requisiti per la pensione anticipata (41 anni e 10 mesi per le donne e 42 anni e 10 mesi per gli uomini) e non avendo ancora compiuto il 65° anno di età, chiedono la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale con contestuale attribuzione del trattamento pensionistico, purché ricorrano le condizioni previste dal decreto 29 luglio 1997, n. 331 del Ministro per la Funzione Pubblica.

La richiesta dovrà essere formulata avvalendosi delle istanze Polis .

Attachments:
FileFile size
Download this file (circolare.pdf)circolare.pdf383 kB
Download this file (decreto.pdf)decreto.pdf222 kB
Pin It

Elezioni Comunali 2017, Colliano: i risultati IN DIRETTAAl Direttore Generale del Personale MI

Dott. FILIPPO SERRA

R O M A

 

Oggetto: CM protocollo n.28597 del 30 luglio 2022 – Istruzioni e indicazioni operative in materia di supplenze al personale docente educativo e ATA - Richiesta rettifica.

  Il contenuto della CM indicata in oggetto, nella parte sub 3 Conferimento delle supplenze al personale ATA è difforme dal documento RISERVATO consegnato alle   OO SS in occasione nell’incontro di informativa del 28 luglio 2022; ci riferiamo alla parte del documento che prevede la possibilità per il personale ATA che abbia accettato una supplenza annuale o fino al termine delle attività didattiche di poter accettare altra proposta di diverso profilo professionale, sempre di durata annuale o fino al termine delle attività didattiche, reiterando di fatto la regolamentazione degli anni decorsi.

 Nella CM emanata nei giorni successivi la parte in questione è stata modificata come di seguito: “L’accettazione di una proposta di una proposta di supplenza annuale o fino al termine delle attività didattiche non preclude all’aspirante di accettare altra proposta di supplenza annuale o fino al termine delle attività didattiche, purché intervenga prima della presa di servizio”.

 La modifica apportata “, purché intervenga prima della presa di servizio” nella sostanza annulla il diritto di poter lasciare una supplenza annuale o fino al termine delle attività didattiche per altra proposta di diverso profilo e di analoga durata che perviene dopo l’assunzione in servizio considerato anche che le nomine per i diversi profili professionali avvengono in momenti diversi.

 La modifica appare oltre che ingiusta per il personale interessato anche illegittima ed arbitraria dal momento che è difforme dal documento portato a conoscenza delle Organizzazioni sindacali in sede di informativa e non trova fondamento in nessuna legge o norma regolamentare, addirittura modifica in peggio le direttive emanate dall’Amministrazione negli anni scolastici precedenti.

 Per quanto sopra si chiede di voler rettificare la nota in questione con la eliminazione della parte aggiunta dagli Uffici ministeriali non presente nel documento consegnato in occasione dell’informativa dandone tempestiva informazione in quanto in questo periodo sono in corso le operazioni di assegnazione delle nomine e gli aspiranti non sanno come comportarsi.

     Silvio Mastrolia Esecutivo Nazionale FGU

 

Pin It

Immissioni in ruolo docenti e ATA 2022/23: quanti posti? - ScuolaInformaDai giorni 8 e 16 agosto è possibile inviare la domanda per le immissioni in ruolo ATA relative all’a.s. 2022/2023, anche per il ruolo di DSGA.

Il MIUR ha aperto le funzioni per presentare l’istanza per partecipare alla procedura informatizzata per le nomine in ruolo del personale ATA. Gli aspiranti possono dunque inviare le domande in modalità telematica, attraverso il servizio per le Istanze Online MIUR.

 

Attachments:
FileFile size
Download this file (nota-miur-29238-del-4-agosto-2022.pdf)nota-miur-29238-del-4-agosto-2022.pdf160 kB
Pin It

 RUOLI ATAcontingente nomine in ruolo per profilo professionale e provincia

Pin It

Adeguamento organico di diritto alla situazione di fatto - personale A.T.A.  a.s. 2018/19 — Scarpellino.comSi comunica che, a decorrere dal 28 giugno p.v., saranno attive le funzioni per consentire eventuali adeguamenti dell’organico di diritto alle situazioni di fatto per il personale ATA. Il suindicato adempimento, com’è noto, è finalizzato a garantire e assicurare la funzionalità e l’efficienza dei servizi scolastici che non sia stato possibile assicurare in sede di definizione dell’organico di diritto. Le indicazioni di seguito riportate riguardano le attività propedeutiche da porre in essere al fine di assicurare un corretto avvio dell’anno scolastico. Occorre, innanzitutto, ribadire quanto già anticipato nello schema di decreto interministeriale sull’organico di diritto in relazione al profilo di DSGA. Come già indicato nel suddetto schema di decreto, il posto di DSGA può essere istituito, nelle istituzioni scolastiche sottodimensionate, esclusivamente nella presente fase di organico di fatto, abbinando due istituzioni scolastiche sottodimensionate. In alternativa, la singola istituzione scolastica sottodimensionata può essere affidata, a titolo di incarico aggiuntivo, a DSGA di ruolo già titolare in scuola normo-dimensionata.

Pin It

Istituto Comprensivo Caio Valerio Flacco - News: Graduatorie d'istituto di  prima fascia del personale ATA a.s. 2020/21Graduatorie d’istituto di prima fascia del personale A.T.A. a. s. 2022‐23 – presentazione istanza  allegato G per la scelta delle sedi  - scadenza 11 Luglio

 

 

Pin It

Scuola, assegnazioni provvisorie e utilizzazioni 2020/2021 docenti e ATA,  il CCNI: testo e date - ScuolaInforma le domande si presentano da istanze on.line:

1) domande *docenti*:  dal 20 giugno 2022 al 4 luglio 2022.

2) domande *A.T.A.*:  dal 27 giugno 2022 e fino all’11 luglio 2022.

Si fa presente che sono ammessi a partecipare alle procedure di mobilità “annuale” anche i Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi immessi in ruolo a conclusione del concorso ordinario di cui al DD 2015 del 20.12.2018.

A decorrere dall’anno scolastico 2022/2023, inoltre, è ammesso a partecipare alle operazioni di utilizzazione e di assegnazione provvisoria anche il personale ATA a tempo pieno reclutato in esito alle procedure selettive di cui all’articolo 58, comma 5 ss., del decreto-legge n. 69 del 2013, nonché in esito alle procedure di cui all’articolo 1, commi 619 e 622, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, che, per effetto delle modifiche ed integrazioni introdotte dal CCNI sulla mobilità del personale docente, educativo ed ATA per il triennio 2022/2025, sottoscritto in via definitiva in data 18 maggio 2022, avrebbe potuto partecipare alle procedure di mobilità a domanda o d’ufficio.

Detto personale, ai fini delle utilizzazioni, è graduato sulla base del punteggio conseguito in base alla tabella A dell’allegato E del CCNI sulla mobilità del personale docente, educativo ed ATA, sottoscritto in data 18 maggio 2022 [si vd. note (g) e (h)]

ALLEGATI NECESSARI

 Domanda di utilizzazione – 

Gli stessi allegati necessari per la domanda di mobilità. Tra i servizi si deve inserire anche l'anno in corso (a.s. 2021/2022) sia nell'Allegato D sia nell'Allegato F per chi ha tre anni di continuità nella sede)

 Domanda di assegnazione provvisoria- 

SOLAMENTE gli allegati necessari per dichiarare le ESIGENZE di FAMIGLIA.

Tra i familiari ai quali richiedere il ricongiungimento può essere indicato/a anche il/la convivente. E' necessario che la residenza del familiare risalga ad almeno 3 mesi prima della data di scadenza di presentazione della domanda.

Per entrambe le domande occorre presentare a scuola copia della eventuale documentazione sanitaria che dà diritto alla precedenza nei movimenti

 

Pin It

Firma elettronica, arriva 'Sigillo': nota ministeriale - ScuolaInformaIl Servizio

“Sigillo” è un servizio rivolto alle persone che devono firmare documenti digitalizzati creati dal Ministero dell’Istruzione. È una soluzione di Firma Elettronica Avanzata che consente di apporre la firma elettronica sui documenti prodotti dall’Amministrazione senza la necessità di utilizzare un certificato di firma digitale emesso da una Certification Authority.

La Firma Elettronica Avanzata è l’equivalente informatico, in quanto soddisfa tutti i requisiti, della firma autografa apposta su un documento cartaceo.

I requisiti principali della Firma Elettronica Avanzata sono:

  • L’identificazione del firmatario del documento;
  • Il controllo esclusivo del firmatario del sistema di generazione della firma;
  • Il non ripudio delle firme apposte;
  • Il legame indissolubile tra il documento e il firmatario;
  • La possibilità di verificare che il documento informatico sottoscritto non abbia subito modifiche dopo l’apposizione della firma.

Le funzionalità che l’applicativo Sigillo mette a disposizione sono:

  • La Firma da remoto di un documento caricato dal Ministero dell’Istruzione;
  • La verifica dello stato della firma di un documento;
  • La possibilità di scaricare un documento firmato;
  • La notifica tramite e-mail del caricamento del documento;
  • La ricerca dei documenti.

L’Applicativo Sigillo è sicuro e affidabile in quanto - oltre a garantire l’immodificabilità del documento dopo l’apposizione della firma - abbina indissolubilmente l’oggetto della sottoscrizione con il processo di autenticazione SPID e, dunque, con l’identità del firmatario.

Tale garanzia è ancora più forte in quanto viene coinvolto un soggetto esterno riconosciuto affidabile (l’Identity Provider) che è indipendente dal gestore del servizio di Firma Elettronica Avanzata (l’Amministrazione) a vantaggio del conseguimento della non ripudiabilità.

Chi può utilizzarlo

Tutte le persone che dovranno apporre delle firme su documenti prodotti dall’Amministrazione e dalle scuole senza la necessità di utilizzare un sistema di firma elettronica qualificata che necessita di certificato di firma digitale emesso da una CA.

Come si accede al servizio

Per poter accedere a Sigillo, i firmatari che devono sottoscrivere un documento devono dotarsi di una identità digitale SPID di livello 2.

Per ottenere SPID è necessario scegliere un Identity provider registrandosi sul relativo sito internet. In alternativa, ci si può recare presso una delle pubbliche amministrazioni che possono svolgere le procedure di identificazione, per il rilascio successivo dello SPID. Per maggiori informazioni si può accedere al sito spid.gov.it.

Le modalità di accesso al sistema sono diverse:

  • Dal portale del Ministero dell’Istruzione: si accede all’applicativo, attraverso l’Area riservata, tramite l’identità digitale SPID.
  • Tramite e-mail: una volta caricato un documento da parte di un’applicazione terza, viene inviata una e-mail al firmatario. Questi, accedendo alla propria casella di posta, troverà un messaggio con un link che lo indirizzerà sulla pagina di firma del documento.
  • Da applicativo esterno: l’applicazione terza accede a Sigillo tramite l’URL diretta. Entrando si troverà una versione “minimalista” del sistema che consente solo di apporre la firma e tornare all’applicativo di partenza.

Disponibilità del servizio

Il servizio è attivo 24 ore su 24, tutti i giorni, compresi il sabato, la domenica e le festività.

 

Attachments:
URLFile size
Access this URL (https://www.miur.gov.it/documents/20182/1981216/SW1-FA-MU-FADI-FirmaElettronicaAvanzata-2.0.pdf/8ac1b4cf-7dd0-de56-f800-4333dc00f8cd?t=1639134148889)manuale0 kB
Access this URL (https://www.miur.gov.it/-/sigillo-firma-elettronica-avanzata)sigillo-firma-elettronica0 kB
Pin It