Cessazioni dal servizio del personale scolastico | Gilda degli Insegnanti CasertaDecreto del Ministro dell’istruzione e del merito n. 193 del 23 settembre 2026. Cessazioni dal servizio del personale scolastico dal 1° settembre 2027. Trattamento di quiescenza e di previdenza. Indicazioni operative.

Domande di cessazione dal servizo dal 25 settembre 2026 al 21 ottobre 2026. Le domande si potranno fare da istanze on.line, consigliamo di riolgersi ai ns. Caaf
Matera
Policoro
Valsinni
Entro la stessa data sarà possibile anche revocare una domanda già presentata.
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scadenze
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Il calendario prevede:
 25 settembre 2026: apertura delle domande di cessazione
 21 ottobre 2026: scadenza per docenti, personale educativo e ATA
 11 gennaio 2027: termine per la sistemazione delle posizioni assicurative
 1° marzo 2027: scadenza per i dirigenti scolastici
 21 aprile 2027: termine previsto per l’accertamento dei requisiti da parte dell’INPS
 1° settembre 2027: decorrenza delle cessazioni
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Requisiti
 Pensione di vecchiaia d’ufficio: 67 anni e 1 mese di età entro il 31 agosto 2027 e anzianità contributiva *minima di 20 ann*i.
 Pensione di vecchiaia a domanda: 67 anni e 1 mese di età entro il 31 dicembre 2027 e anzianità contributiva minima di 20 anni.
 Pensione anticipata ordinaria: anzianità contributiva di 41 anni e 11 mesi per le donne, e di 42 anni e 11 mesi per gli uomini, entro il 31 dicembre 2027.
 Quota 100: 38 anni di anzianità contributiva e 62 di età anagrafica entro il 31 dicembre 2021.
 Quota 102: 38 anni di anzianità contributiva e 64 di età anagrafica entro il 31 dicembre 2022.
 Pensione anticipata flessibile (Quota 103): 41 anni di anzianità contributiva e 62 di età anagrafica entro il 31 dicembre 2025. Per coloro che maturano i requisiti nel 2024 e nel 2025, l’assegno pensionistico viene determinato secondo le regole del sistema contributivo.
 Opzione donna
a) 35 anni di anzianità contributiva e 58 di età anagrafica entro il 31 dicembre 2021.
b) 35 anni di anzianità contributiva e 60 anni di età anagrafica, ridotta di un anno per ogni figlio nel limite massimo di due anni, entro il 31 dicembre 2022
c) 35 anni di anzianità contributiva e 61 anni di età anagrafica, ridotta di un anno per ogni figlio nel limite massimo di due anni, entro il 31 dicembre 2024.

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