Ufficio Scolastico del Molisel’Ufficio Scolastico Regionale del Molise ha diffuso una nota con le istruzioni operative per gli aspiranti a ruolo - presumibilmente le funzioni si aprono dal 16 Agosto 2025 

www.istruzione.it/polis/Istanzeonline.htm

 

Con la presente si comunica agli Spett.li Uffici in indirizzo che, a far data dall’08 agosto 2025, alle ore 09:00, saranno rese disponibili le funzioni informatiche per la produzione delle graduatorie relative alla procedura concorsuale di cui all’oggetto. Al riguardo, occorre evidenziare che, conformemente a quanto previsto dall’articolo 4, comma 9 del decreto-legge 14 marzo 2025, n. 25, convertito con modificazioni dalla legge 9 maggio 2025, n. 69, non trova applicazione, per le graduatorie approvate nel 2025, il cd. taglia-idonei; la menzionata sopravvenienza normativa inibisce, pertanto, l’operatività del disposto dell’articolo 12, comma 2 del bando

In riferimento a quanto in oggetto indicato, si trasmette in allegato il decreto ministeriale 06 agosto 2025, n. 160 unitamente alle tabelle annesse, con il quale è stata autorizzata l’assunzione, nei ruoli del personale amministrativo, tecnico e ausiliario delle istituzioni scolastiche nazionali, di un contingente complessivo pari a 10.348 unità, di cui 824 funzionari (ex D.S.G.A). In relazione al contenuto del decreto in esame, inviato agli Organi di controllo, si richiama l’attenzione delle SS.LL., in particolare, su quanto segue. Con riferimento alla ripartizione regionale del contingente complessivamente individuato dal decreto, distinto in relazione ai profili professionali di appartenenza del personale da immettere in ruolo, si rinvia alle tabelle allegate, che costituiscono parte integrante del citato decreto. Nell'ambito del contingente complessivo, il numero delle assunzioni con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in ciascuna provincia viene determinato sulla base delle disponibilità di posti residui, dopo l'espletamento delle procedure di mobilità del personale A.T.A., per l'anno scolastico 2025/2026, salvaguardando, prioritariamente, le assunzioni sulle disponibilità uniche esistenti per ciascun profilo professionale nelle diverse province

allegato file ripartizione regionale per singolo profilo professionale  2025/26

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Il 4 agosto scorso il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto che prevede un piano assunzionale a tempo indeterminato per l’a.s. 2025/2026. Il provvedimento prevede l’immissione in ruolo di unità aggiuntive tra dirigenti, docenti, insegnanti di religione e personale ATA.
Nello specifico, per quanto riguarda il personale ATA, per esempio, come denuncia Silvio Mastrolia, responsabile ATA della Federazione Gilda Unams, vengono autorizzate 10349 assunzioni, che, rispetto allo scorso anno, risultano inferiori, anche per effetto della legge di bilancio 2025 (n.207 del 30/12/2025) che consente per le nomine in ruolo, una copertura massima del 75% della spesa sostenuta per il personale cessato nel 2024, rispetto al 100%. La conseguenza è che su 100 pensionamenti, ne saranno assunti solo 75.
“Di male in peggio – afferma Vito Carlo Castellana, coordinatore nazionale Gilda degli Insegnanti - al di là dei proclami e dei numeri, queste assunzioni non superano il problema del precariato, che quest’anno conterà percentuali ancora più elevate”.
Il meccanismo delle nomine così come è fatto determina incertezze e disfunzioni sul funzionamento delle Scuole. Sappiamo già, infatti, che dal 1 settembre 2025 resteranno vacanti 569 funzionari.
“Per quanto riguarda il personale ATA ad esempio – aggiunge Castellana – è stato coperto in pratica solo un terzo dei posti disponibili, per non parlare poi dei docenti di sostegno, che rappresentano un enorme fetta della gravosa piaga del precariato”.
Lo dichiara in una nota la Gilda degli Insegnanti
Roma, 6 agosto 2025

Progressione area funzionari ed elevata qualificazione - MIMIn riferimento all’oggetto, si forniscono di seguito alcuni chiarimenti utili ai fini di un’applicazione uniforme dei criteri valutativi da parte delle commissioni esaminatrici.

In merito al punto A1 e, più nello specifico, all'attribuzione della lode, si segnala che la locuzione "l'attribuzione della lode implica l'attribuzione di 3 punti" va intesa nel senso che, al candidato che avesse conseguito la laurea con lode, va attribuito un punteggio massimo di 3 punti e non di 5.5.

Rispetto al punto B9, è stato segnalato che talune commissioni hanno valutato esclusivamente i candidati iscritti nei singoli albi professionali. Al riguardo, preme evidenziare come il bando parli specificamente di mera abilitazione, a prescindere da un'eventuale successiva iscrizione all'albo.

Infine, con riguardo al punto C1, per ragioni di coerenza rispetto alla procedura valutativa di progressione di cui al D.D.G. n. 1897/2024, va inteso come servizio prestato per l'intero anno scolastico quello reso nelle funzioni di DSGA con incarico annuale, conferito fino al 31 dicembre (termine iniziale) e con scadenza al 31 agosto (termine finale).

Dotazione organico ATA 2025/2026, fornita ai sindacati l'informativa del  Ministero sui decretiSchema di decreto interministeriale recante la revisione delle dotazioni organiche del personale A.t.a. per l’anno scolastico 2025/2026 – Disposizioni concernenti la definizione dei criteri e dei parametri per la determinazione degli organici del personale amministrativo, tecnico e ausiliario.

POSIZIONI ECONOMICHE PERSONALE ATA: DOMANDE DAL 14 NOVEMBRE AL 13 DICEMBRE  - FLP Scuola MoliseProcedura di attribuzione delle posizioni economiche finalizzate alla valorizzazione del personale ATA all'interno delle Aree ai sensi del Decreto Ministeriale 12 luglio 2024, n.140 e Avvio dei Corsi.
Si porta a conoscenza che in data odierna, 15 luglio 2025, il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha emanato la nota n. AOODGOSV nr.34744 con la quale vengono fornite le istruzioni in merito a alla Procedura di attribuzione delle posizioni economiche finalizzate alla valorizzazione del personale ATA all'interno delle Aree ai sensi del Decreto Ministeriale del 12 luglio 2024 n.140.
Con la stessa nota vengono stabiliti i tempi e le modalità per l’avvio dei corsi di formazione a partire già dal 15 luglio 2025. Le segreterie scolastiche delle scuole di servizio hanno l’obbligo di notificare al personale interessato in contenuto della suddetta nota.
Come Sindacato, come sempre, saremo disponibili a fornire, in merito, qualsiasi ulteriore chiarimento.
SILVIO MASTROLIA
 
L’intero percorso sarà erogato in modalità asincrona tramite la piattaforma ministeriale Scuola Futura, disponibile al seguente link: https://scuolafutura.pubblica.istruzione.it
 
ROCEDURA ACCESSO CORSI
I percorsi formativi inizieranno:
-Area dei Collaboratori e Operatori: 15 luglio 2025
-Area degli Assistenti (Amministrativi e Tecnici): 30 luglio 2025
Il personale ammesso risulterà già iscritto sulla piattaforma ministeriale Scuola Futura, allo specifico corso indicato nell’istanza.

Per accedere, sarà necessario:
vai su https://scuolafutura.pubblica.istruzione.it/
-1.- Effettuare il login con SPID cliccando sul tasto “Accedi” (in alto a destra sulla homepage);
-2.- Accedere alla sezione “I miei percorsi” (in alto a sinistra);
-3.- Cliccare su “Segui il percorso” per iniziare la fruizione del corso.
 
 

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Assegnazioni provvisorie docenti e ATA 25/26. La pagina ufficiale del MIM  con la modulistica, la normativa e gli elenchi scuole — Scarpellino.comccni e modello domanda editabile

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Potrebbe essere un'immagine raffigurante occhiali e il seguente testo "SUPPLENZ UPPLENZE ENZE"circolare MIM del 09/07/2025

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CIAD - Certificazione informatica di alfabetizzazione digitale: CHIARIMENTILO SCIOGLIMENTO DELLA RISERVA PER IL CONSEGUIMENTO DELLA CIAD, PUÒ ESSERE ESEGUITO CON LA FUNZIONE GESTIONE POSIZIONE, CHE CONSENTE DI ACQUISIRE A SISTEMA L`AVVENUTO CONSEGUIMENTO CON I RELATIVI DETTAGLI;

LA SCUOLA COMPETENTE DELLA DOMANDA DEVE ACCEDERE ALLA FUNZIONE DI `GESTIONE POSIZIONE` E, PER IL PROFILO DI INTERESSE, NELLA SEZIONE DEL TITOLO DI ACCESSO COMPILARE I RELATIVI DETTAGLI.

SI RICORDA CHE PER ACCEDERE ALLA FUNZIONE DI `GESTIONE POSIZIONE` L`UFFICIO COMPETENTE DEVE ANNULLARE TUTTI GLI STATI DI VALIDAZIONE DI TUTTI I PROFILI DELLA DOMANDA EVENTUALMENTE PRESENTI.

AL SALVATAGGIO LA RISERVA SULLA CIAD, VERRÀ TOLTA. SE SUL PROFILO ESISTE ANCHE UN ALTRO TIPO DI RISERVA L’UFFICIO L`UFFICIO COMPETENTE DELLA DOMANDA PUÒ ACCEDERE ALLA FUNZIONE DI `VALUTAZIONE TITOLI`, SCEGLIE IL PROFILO DI INTERESSE DA VALIDARE E ACCEDE ALLA PAGINA DI DETTAGLIO;

SE IL PROFILO È INCLUSO CON RISERVA, CLICCANDO SUL TASTO `INCLUDI A PIENO TITOLO` VIENE ANNULLATA L’INCLUSIONE CON RISERVA E IL PROFILO RISULTA DI NUOVO INCLUSO A PIENO TITOLO;

SE IL PROFILO È INCLUSO A PIENO TITOLO, CLICCANDO SUL TASTO `INCLUDI CON RISERVA`VIENE INSERITA L’INCLUSIONE CON RISERVA E IL PROFILO RISULTA INCLUSO CON RISERVA.

 

VEDI ANCHE NOTA ALLEGATA DA' ULTERIORI INDICAZIONI

Assegnazioni provvisorie 2025-26Si avvicina la conclusione del negoziato per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) sulle Utilizzazioni e Assegnazioni provvisorie del personale docente e ATA.
Nell’incontro odierno tra Amministrazione e sindacati, nella persona di Antonietta Toraldo per quanto riguarda la delegazione della Gilda, sono stati affrontati gli ultimi nodi interpretativi e apportate alcune modifiche al testo, frutto di un confronto costruttivo tra le parti.
Ora l’ipotesi aggiornata sarà sottoposta alle verifiche tecniche della Direzione Generale per l’Innovazione Digitale, la Semplificazione e la Statistica (DGSIS) e dell’Ufficio di Gabinetto.
La firma definitiva dell’accordo potrebbe arrivare già nel corso del prossimo incontro, previsto per l’inizio della prossima settimana. Intanto, come anticipato dalla dott.ssa Palermo in apertura dei lavori, si delinea anche il calendario per la presentazione delle domande di mobilità annuale:
la finestra 𝗱𝗼𝘃𝗿𝗲𝗯𝗯𝗲 aprirsi 𝗱𝗮𝗹𝗹’𝟭𝟭 𝗮𝗹 𝟮𝟰 𝗹𝘂𝗴𝗹𝗶𝗼 prossimi.
 
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