ATA, Posizioni economiche: ecco tutte ...D: Posso richiedere un permesso retribuito per partecipare alla prova delle posizioni economiche ATA?

R: Sì. Il candidato alla prova finale di valutazione per l'attribuzione delle posizioni economiche ATA può assentarsi dal servizio utilizzando uno degli 8 giorni annui di permesso retribuito per concorsi ed esami.
Se la prova si svolge fuori provincia o fuori regione, il permesso può coprire anche il tempo necessario per il viaggio, secondo quanto previsto dalle vigenti disposizioni contrattuali.

FAQ n. 25  MIM :  https://www.mim.gov.it/faq16

 

Conto ConsuntivoCome è noto, in applicazione dell’articolo 1, comma 601, della Legge 296/2006, le istituzioni scolastiche sono tenute a trasmettere periodicamente i flussi di bilancio, al fine di poter consentire la verifica della congruità delle erogazioni disposte da questo Ministero

 

 

Posizioni economiche ATA, in arrivo ...Prova finale di valutazione della procedura selettiva per l’attribuzione delle posizioni economiche finalizzate alla valorizzazione professionale del personale A.T.A. all’interno delle Aree, di cui al decreto ministeriale n. 140 del 12 luglio 2024

ISTRUZIONI PER I CANDIDATI

Con nota AOODGPER n. 1744 del 23 gennaio 2026 è stato pubblicato sul sito web del Ministero dell’istruzione e del merito e sui siti web degli Uffici Scolastici Regionali il calendario della prova finale di valutazione della procedura selettiva per l’attribuzione delle posizioni economiche finalizzate alla valorizzazione professionale del personale A.T.A. all’interno delle Aree, di cui al decreto ministeriale n. 140 del 12 luglio 2024.

La procedura selettiva in oggetto prevede, ai sensi dell’articolo 12 del decreto, l’espletamento della prova in modalità telematica, quindi direttamente sul computer.

La prova si svolgerà i giorni 23, 24, 25, 26 e 27 febbraio 2026.

Le operazioni di identificazione avranno inizio dalle ore 8.00 per il turno mattutino e dalle ore 13.30 per il turno pomeridiano.

Lo svolgimento delle prove è previsto alle ore 9.00 per il turno mattutino e alle ore 14.30 per il turno pomeridiano.

La mancata presentazione nel giorno, luogo e ora stabiliti, ancorché dovuta a caso fortuito o a causa di forza maggiore, comporta l'esclusione dalla procedura.Si rappresenta che le date e l’elenco delle sedi d’esame, con la loro esatta ubicazione e con l’indicazione della destinazione dei candidati, nonché la suddivisione dei candidati nei turni e nelle giornate di prova, sono comunicati agli interessati dagli UU.SS.RR., almeno venti giorni prima della data di svolgimento delle prove stesse.

Tale comunicazione è data tramite avviso nei rispettivi albi e siti internet degli Uffici Scolastici Regionali.

Gli aspiranti potranno visualizzare il PDF recante la convocazione alla prova scritta nella propria area riservata della “Piattaforma Concorsi e Procedure selettive”, sezione “Graduatorie”, raggiungibile dall’indirizzo www.mim.gov.it, attraverso il percorso “Argomenti e Servizi > Servizi > lettera P > Piattaforma Concorsi e Procedure selettive, vai al servizio”. Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti.

𝐀𝐕𝐕𝐈𝐒𝐎
𝐏𝐫𝐨𝐯𝐚 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐢 𝐯𝐚𝐥𝐮𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐝𝐮𝐫𝐚 𝐬𝐞𝐥𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐥’𝐚𝐭𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢
𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐞 𝐚𝐥𝐥𝐚 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐀.𝐓.𝐀. 𝐚𝐥𝐥’𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞
𝐀𝐫𝐞𝐞, 𝐝𝐢 𝐜𝐮𝐢 𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐜𝐫𝐞𝐭𝐨 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐞𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐧. 𝟏𝟒𝟎 𝐝𝐞𝐥 𝟏𝟐 𝐥𝐮𝐠𝐥𝐢𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟒

CALENDARIO DELLA PROVA SCRITTA

Si rende noto, in conformità con quanto disposto dall’articolo 12, comma 1, del decreto ministeriale 12 luglio 2024, n. 140, che la prova finale di valutazione della procedura selettiva per l’attribuzione delle posizioni economiche finalizzate alla valorizzazione professionale del personale A.T.A. all’interno delle Aree, si svolgerà i giorni 23, 24, 25, 26 e 27 febbraio 2026, secondo il seguente calendario:
•23 febbraio 2026, ore 09:00 profilo professionale di Operatore dei servizi agrari.
* 23 febbraio 2026, ore 14:30 profilo professionale di Collaboratore scolastico (primo turno).
* 24 febbraio 2026, ore 14:30 profilo professionale di Collaboratore scolastico (secondo turno).
* 25 febbraio 2026, ore 14:30 profilo professionale di Assistente tecnico (prima posizione economica).
* 26 febbraio 2026, ore 14:30 profilo professionale di Assistente tecnico (seconda posizione economica).
* 27 febbraio 2026, ore 09:00 profili professionali di Cuoco, Guardarobiere, Infermiere e Assistente amministrativo (prima posizione economica).
* 27 febbraio 2026, ore 14:30 Profilo professionale di Assistente amministrativo (seconda posizione economica).

Le operazioni di identificazione avranno inizio dalle ore 8.00 per il turno mattutino e dalle ore 13.30 per il turno pomeridiano. Lo svolgimento delle prove è previsto alle ore 9.00 per il turno mattutino e alle ore 14.30 per il turno pomeridiano.

La prova finale di valutazione si svolge nella provincia in cui ciascun candidato presta servizio nell’anno scolastico 2025/2026 e nelle sedi appositamente individuate dagli Uffici Scolastici Regionali.

Si rappresenta che le date e l’elenco delle sedi d’esame, con la loro esatta ubicazione e con l’indicazione della destinazione dei candidati, nonché la suddivisione dei candidati nei turni e nelle giornate di prova, sono comunicati agli interessati dagli UU.SS.RR., almeno venti giorni prima della data di svolgimento delle prove stesse. Tale comunicazione è data tramite avviso nei rispettivi albi e siti internet degli Uffici Scolastici Regionali.

 

Gli aspiranti potranno visualizzare il PDF recante la convocazione alla prova scritta nella propria area riservata della “Piattaforma Concorsi e Procedure selettive”, sezione “Graduatorie”, raggiungibile dall’indirizzo www.mim.gov.it, attraverso il percorso “Argomenti e Servizi > Servizi > lettera P > Piattaforma Concorsi e Procedure selettive, vai al servizio”.

Detto avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti.

I candidati ammessi alla procedura sono tenuti a presentarsi per sostenere la prova scritta, muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità e del codice fiscale. La mancata presentazione nel giorno, ora e sede stabiliti, ancorché dovuta a caso fortuito o a cause di forza maggiore, comporta l’esclusione dalla procedura concorsuale.

Il presente avviso è pubblicato sul sito web del Ministero e dagli Uffici Scolastici Regionali sui propri siti istituzionali.

IL DIRETTORE GENERALE Maria Assunta Palermo

 

Avviso: https://www.mim.gov.it/documents/20182/10323380/Avviso+prot.+n.+1744+del+23+gennaio+2026.pdf/4b2f6a18-34fd-94cb-f377-9262e9bfed03?version=1.0&t=1769164052696

indicazioni prova:
https://www.istruzione.it/allegati/PEVATA_Candidati_4.mp4

link piattaforma concorsi:
https://iam.pubblica.istruzione.it/iam-ssum/sso/login?goto=http://concorsi.istruzione.it/piattaforma-concorsi-web/

 

Posizioni economiche personale ATA, illustrate ai sindacati le nuove  decisioni sugli abbinamenti dei candidati alle sedi di svolgimento dei test

martedì 20 gennaio alle ore 15, il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha illustrato alle Organizzazioni sindacali i nuovi criteri e modalità utilizzati per l’abbinamento alle scuole presso le quali i 47.328 candidati dovranno sostenere la prova finale conclusiva per l’accesso alle posizioni economiche al personale ATA.
Le sedi scolastiche prescelte sono ubicate nella Provincia in cui il personale ATA interessato presta servizio a qualsiasi titolo anche se diversa da quella di titolarità. Ovviamente non sarà possibile abbinare l’aspirante alla scuola di servizio.
L'abbinamento tiene conto di alcuni criteri di base, validi per tutti, tra cui l’utilizzo del minor numero possibile di aule scolastiche e l’agevole raggiungibilità della sede assegnata per la prova.
È stato così corretto un precedente abbinamento fatto nel mese di dicembre dello scorso anno dall'Amministrazione, a seguito delle rimostranze di tutte le Organizzazioni Sindacali che avevano richiesto di modificare il tutto. La delegazione della Federazione Gilda Unams, in quell’occasione, aveva rappresentato le criticità conseguenti agli abbinamenti sede/aspirante effettuati da alcuni Uffici Scolastici Regionali che contraddicevano ogni logica di prossimità, creando difficoltà logistiche e inevitabili assenze dai luoghi di lavoro con ricadute sul funzionamento delle scuole di servizio degli interessati alle prove e che alcune scelte fatte apparivano incomprensibili e determinavano anche disagi economici e personali rilevanti tra cui spese di viaggio interamente a carico dei candidati, costi aggiuntivi per i pasti e necessità di pernottare, in alcuni casi, fuori sede per garantire il rispetto dell’orario alla prova.
I rappresentanti dell’Amministrazione hanno garantito che, grazie ai nuovi criteri utilizzati, solo 124 candidati sui 47328 che dovranno sostenere la prova, dovranno percorrere più di 50 Km per raggiungere la sede assegnata mentre tutti gli altri sono stati abbinati a sedi mediamente distanti meno di 10 km. Gli abbinamenti sono stati già trasmessi agli Uffici scolastici regionali che potranno intervenire con correttivi per limitati casi (esempio: Legge 104/92, ecc.).
I nuovi criteri cancellano completamente i precedenti per cui possiamo esprimere la nostra totale soddisfazione.
Nessuna indicazione sui tempi è stata fornita ufficialmente, si ritiene che la procedura possa essere completata non oltre il prossimo mese di febbraio.

VITTIME DI CRANS MONTANA ...Il *7 gennaio* minuto di silenzio nelle scuole per le vittime di Crans Montana.

Le scuole italiane osserveranno un minuto di silenzio in memoria delle vittime della tragedia di Crans-Montana, un gesto di cordoglio e vicinanza alle famiglie colpite da una perdita immensa.

La comunità scolastica si unisce nel ricordo di giovani vite spezzate, trasformando il silenzio in un momento di riflessione, rispetto e umanità.

La scuola educa anche così: alla memoria, alla solidarietà, al valore della vita.

 

Aumento stipendi docenti, contratto scuola firmato: nuovi incrementi in  busta da 52,74 a 87,43 euro netti - Notizie Scuolarichiesta adeguamento pensione e liquidazione al  CCNL 04/11/2025  triennio   2022/2024

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Tutti i pensionati dal 01/09/2022 all' 01/09/2025 per aver diritto al ricalcolo della pensione e della liquidazione a seguito degli aumenti/rinnovi contrattuali necessita inviare alla scuola ultima di servizio debita domanda (con PEC o Raccomandata).

si allega modello domanda

 

LEGGE 106 pubblicata nella G.U. n.171 del luglio 2025:

La legge è entrata in vigore il 9 agosto 2025, ma buona parte delle modifiche INTRODOTTE sono entrate in vigore dal 1° gennaio 2026.

Si chiarisce che le nuove misure non sostituiscono quelle della legge 104, ma vanno ad affiancarle.

In sintesi si riportano le nuove tutele introdotte:

 

Scuola, debutta il Fascicolo digitale del personale scolastico: più  trasparenza e servizi per docenti e ATA - Oggi ScuolaLa nuova piattaforma del Ministero dell’Istruzione e del Merito che consente di consultare in modo semplice e sicuro le informazioni relative al proprio percorso professionale, attraverso i dati presenti nel sistema informativo dell'istruzione.

link diretto accesso alla piattaforma: https://fascicolodigitale.istruzione.gov.it/

FAQ essenziali – cosa sapere subito 

Alle famiglie, al personale A.T.A.  i nostri più sinceri auguri per un sereno 2026.
Che il nuovo anno porti salute, fiducia e nuove opportunità, rafforzando il valore della scuola come luogo di crescita per tutti.
🍾
📌 Le principali novità per il personale della scuola
Legge di Bilancio 2026 è stata definitivamente approvata.
Di seguito trovate una sintesi chiara delle misure che incidono direttamente sul lavoro del personale scolastico, con particolare attenzione agli effetti concreti nelle scuole.
🔹 STOP ALLE SUPPLENZE BREVI NELLA SECONDARIA
Una delle novità più rilevanti riguarda la gestione delle assenze brevi.
📍 Scuola secondaria di I e II grado
Per le assenze fino a 10 giorni su posto comune:
non sarà più possibile nominare supplenti esterni;
i dirigenti scolastici dovranno utilizzare il personale dell’organico dell’autonomia.
⚠️ Questa scelta rischia di tradursi in un aumento dei carichi di lavoro interni e in una compressione della qualità della didattica.
📍 Scuola primaria e posti di sostegno
Resta la possibilità, ma non l’obbligo, di copertura interna.
🔹 MONITORAGGIO DELLE ASSENZE E DEI COSTI
La legge prevede un monitoraggio quadrimestrale da parte del Ministero su:
assenze del personale (docenti e ATA);
modalità di sostituzione;
spesa per le supplenze brevi.
👉 I risparmi eventualmente ottenuti potranno confluire nel Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa (MOF), entro il limite massimo del 10%.
🔹 CONGEDI PARENTALI: ESTESO IL LIMITE DI ETÀ
Viene esteso da 12 a 14 anni il limite di età del figlio entro il quale è possibile usufruire del congedo parentale.
🔹 PERMESSI LEGGE 104: PIÙ CONTROLLI, NESSUN TAGLIO AI DIRITTI
La Legge di Bilancio non modifica i diritti previsti dalla Legge 104/92, ma introduce:
un rafforzamento dei controlli sull’utilizzo dei permessi;
un monitoraggio più stringente da parte delle amministrazioni.
📌 È bene chiarire che:
i permessi restano pienamente garantiti;
non vengono ridotti né limitati;
🔹 ORGANICI: PASSAGGIO ALLA DEFINIZIONE ANNUALE
La legge introduce la determinazione annuale:
dell’organico dell’autonomia dei docenti;
dell’organico del personale ATA.
 

Assistenza sanitaria integrativa: sottoscritto il nuovo CCNI con maggiori  risorse e tutele per tutto il personale della scuola | SNADIR Il giorno 29 dicembre 2025, è stata sottoscritta l'Ipotesi del CCNI del 20 ottobre 2025 concernente l'assistenza sanitaria integrativa per il personale della Scuola (ai sensi dell'art.14, comma 6, del D.L. n.25 del 14.3.2025 convertito con modificazioni dalla legge n. 69 del 9 maggio 2025.

Il testo è composto da 5 articoli e disciplina le definizioni utilizzate nel CCNI, i destinatari, l'oggetto e le modalità di adesione al Sistema di assistenza integrativa del personale della Scuola.

Per il quadriennio 2026-2029 sono state destinate complessivamente risorse pari ad euro 320.000.000,00 (trecentoventi milioni).

Il Servizio di copertura integrativa si applicherà sia al personale a tempo indeterminato, e sia, come richiesto dalla nostra Federazione sindacale Gilda-Unams, al personale a tempo determinato con contrato al 31 agosto o al 30 giugno. Saranno attivati dall'Amministrazioni tutti i necessari atti essenziali e propedeutici per garantire nel più breve tempo possibile a favore del personale l'inizio della copertura assicurativa.    VI TERREMO INFORMATI .  Silvio Mastrolia

 

 

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Ministero dell'Istruzione e del Merito ... SEDE DELLE PROVE PER L'ACCESSO ALLE POSIZIONI ECONOMICHE DEL PERSONALE A.T.A.

Resoconto incontro tenutosi presso il Ministero  dell’ Istruzione e del Merito

28 novembre 2025

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