Legge di conversione  n. 933/202209 entrata in vigore dal 20 ottobre 202209.

la nota richiama le problematiche casistiche indicate dalla norma per le scuole:

 

  1. Obbligo di certificazione verde per il personale scolastico
  2. Sospensione dal rapporto di lavoro e sanzione amministrativa
  3. Obblighi e conseguenze per soggetti diversi dal personale scolastico
  4. Controllo della certificazione verde COVID-19
  5. Sanzioni per eventuale omesso controllo
  6. Accertamento delle violazioni: indicazioni operative
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Pensioni scuola 2020: dati definitivi per provincia, la tabella -  ScuolaInformaPresentazione delle Istanze Le domande di cessazione dal servizio e le revoche delle stesse devono essere presentate con le seguenti modalità: - I Dirigenti Scolastici, il personale docente, educativo ed A.T.A. di ruolo, ivi compresi gli insegnanti di religione cattolica utilizzano, esclusivamente, la procedura web POLIS “istanze on line”, relativa alle domande di cessazione, disponibile sul sito internet del Ministero. Al personale in servizio all’estero è consentito presentare l’istanza all’Ufficio territorialmente competente in formato analogico o digitale, al di fuori della piattaforma POLIS. - Il personale delle province di Trento, Bolzano ed Aosta, presenta le domande direttamente alla sede scolastica di servizio/titolarità, che provvederà ad inoltrarle ai competenti Uffici territoriali. Le domande di trattenimento in servizio ai sensi dell’articolo 1, comma 257, della legge 28 dicembre 2015, n. 208 modificato dall’art. 1 comma 630 della legge 27.12. 2017 n. 205, ovvero per raggiungere il minimo contributivo dovranno essere presentate all’Ufficio territorialmente competente in formato analogico o digitale, al di fuori della piattaforma POLIS, entro il termine del 31 ottobre 2021. Si chiarisce che la presentazione dell’istanza nei termini e nelle modalità sopra descritte è propedeutica al collocamento a riposo, pertanto non potranno essere disposte cessazioni dal servizio per le domande presentate successivamente al 31 ottobre 2021.

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A.S. 2021/2022 – Assegnazione integrativa al Programma Annuale 2021 – periodo settembre dicembre 2021 e comunicazione preventiva del Programma Annuale 2022 – periodo gennaio-agosto 2022

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Controllo green pass: i cartelli di segnalazione da scaricare, stampare e  affiggere » Confesercenti ParmaConsiderata la necessità di assicurare il più efficace ed efficiente processo di verifica del possesso delle certificazioni verdi Covid-19 (cd. “Green Pass”) nell’ambito scolastico statale, ai sensi di quanto previsto dal D.L. 6 agosto 2021, n. 111, e dal DPCM 17 giugno 2021 e ss. mm. ii., si riportano di seguito le indicazioni organizzative ed operative per i Dirigenti Scolastici, rispetto alle seguenti tematiche:

  1. Processo di verifica delle certificazioni verdi Covid-19 da parte dei Dirigenti delle Istituzioni scolastiche
  2. Delega del processo di verifica delle certificazioni verdi Covid-19 al personale autorizzato
  3. Ruoli privacy e trattamento dei dati nell’ambito del processo di verifica delle certificazioni verdi Covid-19 IV. Servizi di assistenza
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Coronavirus, supplenze brevi: le funzioni SIDI per la proroga - Gilda  VeneziaSi informa che per l’anno scolastico 2021/22 le funzionalità di convocazione dalle graduatorie d’istituto sono  state  completamente  rinnovate. 

Le  funzioni  sono,  come  sempre,  disponibili  nell’area  del  reclutamento del personale della scuola e corrispondono alle seguenti voci di menù: 

‐ Convocazioni da graduatorie d’istituto del personale docente 

‐ Convocazioni da graduatorie d’istituto del personale ATA

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Misure statali (D.L. e D.P.C.M.) - Comune di GonnosnòIn particolare, è prevista l’attivazione di:

 -  ulteriori incarichi di personale docente con contratto a tempo determinato, dalla data di presa di servizio fino al 30 dicembre 2021, finalizzati al recupero degli apprendimenti, da impiegare in base alle esigenze delle istituzioni scolastiche nell’ambito della loro autonomia;

-   ulteriori incarichi di personale ATA con contratto a tempo determinato, dalla data di presa di servizio fino al 30 dicembre 2021, per finalità connesse all’emergenza epidemiologica.

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Corso di formazione per Assistente Tecnico - Web AccademiaEssendo pervenute diverse richieste di chiarimento in ordine alle modalità di impiego del contingente di 1.000 unità di personale assistente tecnico, laboratorio "Informatica" (cod. T72) di cui all’articolo 1, comma 967, della legge n. 178/2020, si fa seguito alla nota prot. n. 25099 del 6 agosto 2021, per precisare, in proposito, quanto segue. La ripartizione regionale del predetto contingente di 1.000 unità, rinvenibile nella Tabella 2 allegata al D.M. 6 agosto 2021 n. 251, tiene conto, con ogni evidenza, della distribuzione della dotazione organica aggiuntiva di 1.000 unità di assistente tecnico per i laboratori "Informatica" (cod. T72) operata in precedenza dal decreto interministeriale sugli organici ATA per l’anno scolastico 2021/2022, attualmente in corso di registrazione.

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Com’ è noto l’articolo 58, comma 5-septies, del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, introdotto dalla legge 30 dicembre 2020, n. 178 (Legge di Bilancio 2021) prevede che “Nel limite di spesa di cui al comma 5-bis, primo periodo, i posti di cui al comma 5-ter che siano eventualmente rimasti vacanti e disponibili dopo la procedura di cui ai commi da 5-ter a 5-sexies, sono destinati, su istanza di parte, ai soggetti di cui al comma 5-sexies che, pur in possesso dei requisiti ivi previsti, non abbiano trovato posto nella relativa provincia. A tal fine, è predisposta un'apposita graduatoria nazionale, formulata sulla base del punteggio attribuito in attuazione del comma 5-sexies.”

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Ministero della Salute: atto di indirizzo per l'individuazione delle  priorità politiche per l'anno 2021 - SnopLe disposizioni della presente circolare si applicano esclusivamente al fine di consentire l’accesso ai servizi e attività di cui al comma 1, art. 3 del DECRETO-LEGGE 23 luglio 2021, n 105, ai soggetti che per condizione medica non possono ricevere o completare la vaccinazione per ottenere una certificazione verde COVID-19.

Nelle more dell’adozione delle disposizioni di cui al predetto decreto, le certificazioni di esenzione alla vaccinazione anti-SARS-CoV-2 potranno essere rilasciate in formato cartaceo e potranno avere una validità massima fino al 30 settembre 2021, salvo ulteriori disposizioni; la durata di validità, sulla base delle valutazioni cliniche relative, verrà aggiornata quando sarà avviato il sistema nazionale per l’emissione digitale delle stesse al fine di consentirne la verifica digitale.

Temporaneamente e fino al 30 settembre 2021, salvo ulteriori disposizioni, sul territorio nazionale sono validi i certificati di esclusione vaccinale già emessi dai Servizi Sanitari Regionali.

Nel frattempo le regioni provvederanno a rivalutare le predette certificazioni alla luce dei criteri e contenuti indicati nella presente circolare.

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DM e tabelle ripartizione posti a ruolo.

Per l’attribuzione di ruolo e scelta della sede per scorrimento della graduatoria permanente ATA 24 mesi e concorso DSGA  si procederà tramite l’apposita sezione da Istanze online

Sono previste due fasi

  1. una per la scelta della provincia per scorrimento del concorso DSGA
  2. una per la scelta della sede da parte dei DSGA nominati in ruolo e per l’attribuzione di ruolo e sede per scorrimento della graduatoria permanente ATA 24 mesi

Per la fase 1 – DSGA- la domanda sarà su Istanze online da martedì 11 agosto,

Per la fase 2  DSGA e tutti gli altri profili dal  17 agosto.

 

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Oggi 6 agosto 2021,alle ore 15:30, si è svolto in, video conferenza, al Ministero dell’Istruzione l'incontro di informativa sul DM recante disposizioni concernenti le immissioni in ruolo del personale ATA per l’a.s.2021/2022tra i rappresentanti dell'Amministrazione e le Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentative del Comparto

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laddove gli errori o le mere irregolarità risultino agevolmente riscontrabili, in base ad elementi contenuti nelle domande presentate dai candidati ovvero da informazioni presenti al SIDI (es. servizi svolti, ove effettivamente sussistenti e comprovati, e proposti dal sistema informatico) e non si renda, pertanto, necessaria un’integrazione postuma della documentazione al di fuori dei termini di presentazione della domanda

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modello editabile domanda di assegnazione provvisoria e utilizzazione ATA 2021/2022

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